Wil je de best mogelijk presterende medewerkers? Medewerkers die productief, talentvol en gemotiveerd zijn? Wil jij tijd, geld en inspanning besparen met het selecteren en ontwikkelen van geschikte medewerkers, zodat je je met zaken kunt bezig houden waar je echt goed in bent?

Assessmentsonline helpt hr-managers, recruiters, p&o-ers en ondernemers met het in beeld brengen van de geschikheid of potentie van (toekomstig) medewerkers. Wij kijken of iemands karakter, vaardigheden, competenties, drijfveren en eigenschappen passen bij een specifieke functie binnen een bedrijf of organisatie. Denk aan momenten waarop je medewerkers in dienst wilt nemen die passen bij de waarden, normen en cultuur van je bedrijf. Of als je wilt weten of toekomstig of zittende medewerkers passen bij de eisen en competenties die je stelt aan een specifieke functie.

Bedankt voor dit rapport. Uiteraard kunnen jullie dit mijn werkgever toesturen. Met name voor het eindgesprek op de assessmentdag wil ik jullie bedanken. Het plaatste de dag in een perspectief waar ik wat me kan.

Het resultaat is dat je veel meer zekerheid hebt dat je de geschikte medewerker inlijft die past bij de functie die je voor ogen had en je de kosten van verkeerde selectiebeslissingen voorkomt. Hierdoor functioneren medewerkers succesvol. Omdat je als werkgever in je medewerkers investeert en optimaal gebruikt maakt van hun potentie, binden ze zich aan je bedrijf. Hierdoor kun je met een gerust hart training en opleiding in ze investeren. Investeringen die zich terugverdienen in productie, resultaat en kwaliteit. Je hebt kortom passende en talentvolle medewerkers in dienst genomen. Hierdoor veranderen de sfeer, de samenwerking, je imago en de prestaties in je bedrijf positief.

Klik hier om te kijken of Assesmentsonline je kan helpen bij het selecteren en ontwikkelen van naar wens functionerende medewerkers. 

Wij hadden vragen over de mogelijkheden van een van onze medewerkers en wilden kijken waar we deze medewerker het best tot zijn recht konden laten komen. Om die reden hebben we Assessmentonline gevraagd een sterkte/zwakte-analyse van deze medewerker te maken met behulp van een assessment. Het traject is uiteindelijk zeer positief afgesloten. De rapportage was voor ons beiden helemaal herkenbaar en voldeed dus erg goed aan de verwachtingen. Als straks de werkstructuur en –inhoud helemaal helder is pakken we het traject van verdere ontwikkeling op, waarbij het rapport zeker input levert. En ja, ik zou Assessmentsonline zeker aanbevelen bij anderen. 

Petra Ruijsink HR Manager Claranet Benelux BV