De do’s en dont’s van objectieve selectie mét social media
Waar moet je nou op letten als je social media inzet bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers? In welke valkuilen moet je niet stappen en wat moet je vooral wel doen. Is het eigenlijk wel mogelijk om een objectief en representatief beeld te krijgen van mensen op het internet?
Klik op onderstaande presentatie voor de antwoorden, conclusie en oplossing.